ミスは誰にでもあります。大事なことは、ミスに気づいたらすぐに修正をして、そのことを報告することです。
ところが、叱られることが極度のストレスとなり、「報告しない」と言う行動を取らせてしまいます。
これがミスの連鎖を生んで、自体を悪化させることに考えが至らないのです。
叱られると言うストレスから逃れたい一心で、冷静な判断が出来なくなります。
そうすると、ミスが重なり、やがて取り返しのつかない大きな問題へ発展してしまうのです。
このように、過度のストレスは判断力を鈍らせるだけではなく、心身の健康の損なわせてしまいます。
実際にストレスの多い職場では、心身の健康上の問題で、長期休暇や退職などを余儀なくされるケースが多くあります。
そのほとんどの原因が職場の人間関係にあると言われています。
そして、その根底にあるのが社内のコミュニケーション不足なのです。
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